PRAKTINIAI MOKYMAI PRADEDANTIESIEMS VADOVAMS 

4 DIENOS

PO 4 VALANDAS

VILNIUS

BALANDŽIO 9-10 D., 18-19 D.

 

TIK 20 VIETŲ

GRUPĖJE


KAM SKIRTI ŠIE MOKYMAI?

Dažnai specialistai, kurie puikiai atlieka savo darbą, būna įvertinti ir sulaukia pasiūlymo tapti vadovais. Paprastai tai būna itin malonus ir laukiamas karjeros žingsnis, tačiau būkime atviri – ne kiekvienas geras specialistas iškart gali būti ir geras vadovas. Tam reikia žinių, praktikos ir nuolatinio tobulinimosi.

Šie mokymai skirti tiems vadovams, kurie dar tik pradeda atrasti save šioje profesijoje, o ypatingai tiems, kurie vadovauja komandai iš kurios patys išaugo.

Atkreipiame jūsų dėmesį: į mokymus kviečiame tik vadovus jau užimančius šią poziciją, jei vadovo pareigos dar tik jūsų planuose - deja šie mokymai skirti ne jums.

KODĖL ŠIE MOKYMAI GALI BŪTI JUMS REIKALINGI?

Jei esate naujas vadovas, greičiausiai Jums jau teko susidurti su šiomis situacijomis:

  • Stokojate reikiamų vadovavimo žinių ir įgūdžių;
  • Vis dar jaučiate kompleksą vadovauti buvusiems kolegoms;
  • Dažnai nežinote kaip išlaikyti pusiausvyrą tarp draugiškų santykių su buvusiais kolegomis ir vadovo vaidmens su dabartiniais pavaldiniais;
  • Jaučiatės neužtikrintai priimant atsakomybę už svarbius sprendimus;
  • Stokojate pasitikėjimo pavaldiniais ir nedrįstate, bei dažnai nežinote kaip deleguoti darbus (geriau viską atliekate pats);
  • Dažnai nepasitikite savimi bendraudamas su kitais vadovais;
  • Nerandate būdų ir priemonių dirbti su savo komanda – juos įvertinti, motyvuoti, suburti ir ugdyti.

Visi šie sunkumai - natūralus procesas pradedant šį naują karjeros etapą, ir taip, Jūs tikrai galite šias situacijas bandyti spręsti intuityviai ar perskaitę keletą vadovavimo knygų, tačiau tai užtruks ir gali kainuoti daugybę klaidų, kurių greičiausiai norėtumėte išvengti.

Šie mokymai – puiki galimybė paprastai, aiškiai, greitai, lengvai ir nuosekliai pažinti esmines vadovavimo kompetencijas, ugdyti pasitikėjimą savimi, suprasti vadovo vaidmenį ir jo darbo prioritetus.

KO GALITE TIKĖTIS PO ŠIŲ MOKYMŲ?

Mokėsite atsisakyti specialisto rolės ir atrasite savyje vadovo identitetą;

Mokėsite lengvai keisti vaidmenis bendraujant su pavaldiniais iš įvairių asmenybės pozicijų;

Žinosite svarbiausias vadovo kompetencijas, kurias galėsite taikyti iškart grįžę į darbą;

Žinosite kaip deleguoti ir kontroliuoti darbus, išlaikant teisingą santykį su pavaldiniais ir užtikrinti rezultatų pasiekimą;

Suprasite, kaip galite motyvuoti savo darbuotojus ne tik piniginiais paskatinimais ir kodėl tai yra svarbu;

Išmoksite vertinti pavaldinių darbą ir jaustis „patogiai“ išsakant grįžtamąjį ryšį ne tik giriant, bet ir įvardinant tobulėjimo vietas;

Darysite didesnę įtaką darbuotojams ir įgysite jų pagarbą, nes patobulinsite savo vadovavimo įgūdžius ir labiau pasitikėsite savimi;

Suprasite kokia kryptimi judėti toliau, vystant savo – kaip vadovo profesines kompetencijas.

MOKYMŲ PROGRAMA

I modulis (4 val., Balandžio 9 d.)  BE KO VADOVAS TIKRAI NEGALI BŪTI VADOVU?

  1. Vadovo identitetas: Tapau nauju vadovu – kas pasikeitė manyje?
  2. Vadovo identiteto sudėtis: kas aš, kokios mano vertybės, kokie mano įsitikinimai, kokias žinias turiu, kur ir kada jas taikau.
  3. „Senojo“ savęs paleidimas ir „Naujojo“ savęs sukūrimas.
  4. Aš „žaidžiantis treneris“: Kada aš dar specialistas, o kada jau vadovas?
  5. Kaip galima greitai keisti šiuos vaidmenis? Kokius dar vaidmenis verta atrasti savyje būnant vadovu.
  6. Kokios galimos klaidos ir kaip jų išvengti.

 

II modulis (4 val., Balandžio 10 d.)  KOKIE VADOVAVIMO ĮGŪDŽIAI BŪTINI NORINT VADOVAUTI? (I dalis)

  1. Darbinės praktikos ir pastebėjimų aptarimas.
  2. Kokie yra 6 pagrindiniai vadovo sugebėjimai-įgūdžiai? Trumpas vadovavimo įgūdžių pristatymas.
  3. Įgūdžio formavimo kelias. Kada galima tikėtis pirmųjų rezultatų?
  4. Pirmųjų 3 vadovavimo įgūdžių įsisavinimas: teorija, praktika, įžvalgos: efektyvus planavimas ir tikslų kėlimas; darbų organizavimas; darbų delegavimas.

 

III modulis (4 val., balandžio 18 d.)  KOKIE VADOVAVIMO ĮGŪDŽIAI BŪTINI NORINT VADOVAUTI? (II dalis)

  1. Darbinės praktikos ir pastebėjimų aptarimas.
  2. Likusių 3 vadovavimo įgūdžių įsisavinimas: teorija, praktika, įžvalgos: Išmintinga kontrolė ugdant darbuotojus; Darbuotojų vertinimas: grįžtamojo ryšio teikimas; Vadovo lengvos ir įtaigios komunikacijos principai.

 

IV modulis (4 val., balandžio 19 d.)  KAIP GAUTAS ŽINIAS TAIKYTI PRAKTIKOJE?

  1. Darbinės praktikos ir pastebėjimų aptarimas.
  2. Atsakymai į konkrečius darbinius klausimus, praktinių situacijų analizė, diskusijos ir vertingų išvadų pasižymėjimas.

MOKYMŲ FORMATAS IR MOKYMOSI METODAI

- Svarbiausios, praktiškai pritaikomos vadovavimo žinios, papildytos atsakymais į dalyvių konkrečius darbinius klausimus ir pagyvintos realiais pavyzdžiais iš praktikos,

- trumpos praktinės individualios ir grupinės  užduotys, aptarimas,

- diskusijos ir įžvalgų fiksavimas,

išsami dalomoji medžiaga,

- taip pat bus taikomi ir įvairūs žinių įsisavinimą lengvinantys būdai, specialiai šiems mokymams parinkti Aurimo Vietrino, mokymų programos autoriaus ir vedėjo.

 

MOKYMUS VEDA

AURIMAS VIETRINAS

Daugiau kaip 20-ies metų patirtį turintis, įkvepiantis verslo vadybos konsultantas, lektorius, vadovų ugdymo ekspertas ir vadovų individualaus koučingo specialistas, strateginių ir kūrybinių sesijų moderuotojas.

Konsultuoja ir veda vadovavimo, motyvavimo, delegavimo, komandinės komunikacijos įgūdžių ugdymo ir lavinimo mokymus vadovams, pardavėjų komandų vadovams, klientų aptarnavimo specialistų vadovams, derybininkų komandos vadovams. Yra individualaus ir komandinio koučingo praktikas.

Nuolat atnaujinamas žinias taiko asmeninėje praktikoje.

Per metus apmoko 2000-5000 mokymų dalyvių, praveda 50-100 mokymų dienų ir 250-400 vadovų koučingo valandų.

Asmeninė vadovaujančio darbo patirtis dirbant Lietuvos ir tarptautinėse kompanijose: 9 m. „Berlin Chemie Menarini Baltic“ – Baltijos šalių marketingo direktorius; 7 m. „STADA Pharma International GmbH“ – Baltijos šalių generalinis direktorius, atstovybių Lietuvoje ir Latvijoje vadovas.

Dėl ilgametės vadovavimo patirties skirtingose pozicijose Aurimas Vietrinas yra gerai susipažinęs su vadovų darbo subtilybėmis, o pastaruosius kelerius metus - vadovavimas yra viena iš pagrindinių temų, kuri sudaro didžiąją dalį visų Aurimo vedamų mokymų. Daugiau kaip 90 proc. asmeninio koučingo sesijų užsakovų – taip pat yra vadovai. Todėl šiuose mokymuose:  „IŠ SPECIALISTO Į VADOVUS: KAIP VADOVAUTI „SAVIEMS“?“ dalyviai gaus vadovavimo praktikos žinių tiek ir pačio Aurimo, tiek ir jam perteiktų gausaus klientų rato.

DALYVIO MOKESTIS

440 EUR* vienam dalyviui.

390 EUR*, registruojant 3 ir daugiau darbuotojų iš vienos įmonės.

*(PVM netaikomas)

Į MOKYMŲ KAINĄ ĮSKAIČIUOTA:

Keturių pusdienių mokymai

Išsami dalomoji medžiaga

Visos mokymuisi reikalingos priemonės

Kvapni kava ir arbata

Gardūs angliavandeniai

Sertifikatas

PAPILDOMOS NUOLAIDOS ŠIŲ MOKYMŲ DALYVIAMS:

Asmeninė nuolaida į kitus atvirus Aurimo Vietrino mokymus

Nuolaida asmeninėms koučingo sesijoms ir konsultacijoms

Nuolaida vidiniams Jūsų  įmonės mokymams

Taikome 100% pinigų gražinimo garantiją. Jei mokymai nepateisins Jūsų lūkesčių po pirmos mokymų dienos, grąžinsime visą sumokėtą sumą ir neužduosime klausimų.

O jeigu mokymai viršys Jūsų lūkesčius - primokėti nereikės, tačiau būsime labai dėkingi už Jūsų rekomendacijas.

KĄ APIE AURIMO VIETRINO MOKYMUS SAKO JO KITŲ MOKYMŲ DALYVIAI?

Mindaugas

Vadovas, UAB "BaltLED"

"Linkiu ateiti visiems naujiems vadovams. Taip pat vadovams, kurie patys tobulėja ir neturėjo gero mokytojo prieš tai."

Asta

Vadovė, UAB "Ortopedijos centras"

"Rekomenduoju visiems vadovams - tiek pradedantiems, tiek patyrusiems praeiti šiuos mokymus!"

Ingrida Bačiauskienė

Vadovė

"Rekomanduoju šiuos mokymus įviairaus lygio vadovams, dėl medžiagos įvairovės ir lengvai/aiškiai dėstomos medžiagos."

Vilma

LMFA Generalinė direktorė

"Ačiū už puikiai praleistą bei naudingai panaudotą laiką. Ačiū už žinias, idėjas, pasidalintą patirtį, kuri padės ne tik darbe, bet ir asmeniniame gyvenime."

Vilius

NT brokeris

"Laikas, kuris buvo praleistas čia ir gauta informacija yra viena iš geriausių investicijų mano gyvenime."

Ramūnas

Kokybės vadovas, UAB "Transcom Worldwide Vilnius“

"Konstruktyvu, išsamu, įtraukiančio. Tai puikiai atspindi šiuos mokymus. Aurimas mokymų vedimo virtuozas ir pozityvumo užtaisas!"

Mindaugas

Direktorius, UAB „Citus Construction“

"Labai naudingi ir įdomūs mokymai! Lektorius išties puikiai atlieka savo darbą: užveda, juokauja, motyvuoja ir puikiai perduoda informaciją."

Kristina

Personalo vadovė, UAB „Magnum Veterinarija“

"Viso kolektyvo vardu noriu padėkoti Aurimui Vietrinui už produktyviai ir tikslingai praleistą mokymų dieną. Labai patiko lektoriaus mokymų vedimo technika, energingumas, dalyvių dėmesio sukoncentravimas, įtraukimas, aiškus ir konkretus svarbiausių akcentų sudėliojimas, „auksinės“ idėjos bei, žinoma, puikus humoro jausmas! Taip turi vykti tikri mokymai!"

Živilė

Rinkodaros projektų vadovė, AB "Swedbank"

"Tai bene pats geriausias mano turėtas seminaras, kuris leido pažvelgti giliau, plačiau, toliau."

KLIENTŲ TARPE:

Kilus klausimams kreiptis: lina@vauma.lt arba tel. +370 674 48662